日日小確幸。輕生活手帳

從下個月起, 老公公司的每一位員工都必須請4天無薪假, 也就是說, 每個星期要請1天的事假, 而且, 老公也被告知, 雖然說是請假, 但主管階級還是必須到公司上班, 並不能真正的請假. 另外, 很多員工的福利也被取消了, 包括老公每個月的小主管交通津貼, 主管健康檢查津貼, 員工眷屬的團保, 等等. 這樣折算下來, 基本上薪水的部分就少了百分之20幾. 科技公司的薪水本來就偏低, 平時靠的是員工分紅來補給一下, 這下, 眼看公司賺錢都很難, 哪來的員工分紅, 基本上, 大家就只能靠著微薄的薪水過日子了.

電話那頭老公的聲音充滿了無奈, 這年頭, 有一份工作就已經偷笑了. 彭黛比說她還有朋友被要求一個星期休4天的.

這一波景氣的寒冬來得又猛又快. 幾個月前, 雖然大家都知道景氣不太好, 以老公公司這樣的大公司, 很少有員工會擔心自己還會不會有工作. 現在, 人人自危. 以往公司採取Bottom 5%的考績制度, 即使是Bottom 5%的員工, 也大多以加強管理訓練或勸退的方式, 而且, 為了方便主管, 往往可以用已經離職的員工來當豬頭. 聽說今年, 這些全部都行不通了. 今年被打Bottom 5%的人應該是沒辦法保住飯碗了.

跟2000年那一波不同的是, 2000年的不景氣大多侷限於科技產業, 其他, 如傳產之類的, 基本上沒有受到太大的影響. 消費者的需求仍然相對暢旺. 而這一次, 景氣的影響幾乎是無所不在. 從科技業到傳產, 無一倖免.  消費者更是收緊荷包, 消費極度萎縮.  就拿我拼布班同學開的早餐店來舉例好了, 2000年那一波, 業績幾乎沒什麼影響, 而這一次業績掉了好多, 甚至有人到店裡要多餘的麵包, 因為家裡的小孩已經沒有東西吃. 

隨著時機歹歹, 社會也開始不安定起來. 老公今天傳來的email說, 園區上個月的搶劫案就有25起之多; 彭黛比的朋友只是稍許停了一下車子去接女兒, 車上還坐著她的兒子, 結果, 駕駛座上的皮包就在光天化日之下被人拿走了.